Flevoziekenhuis versterkt veiligheid en betrouwbaarheid met slimme screeningoplossingen van checkX

In een omgeving waar patiënten vertrouwen op deskundigheid en integriteit, is een zorgvuldig en betrouwbaar screeningsproces onmisbaar. Daarom maakt Flevoziekenhuis gebruik van meerdere oplossingen van checkX om de instroom en screening van medewerkers en vrijwilligers efficiënt én veilig te organiseren.

Een geïntegreerde aanpak voor screening en compliance

Flevoziekenhuis heeft het screeningsproces breed ingericht. De volgende oplossingen worden ingezet:

• VOG-aanvraag, controle en declaratie
• Gratis VOG voor vrijwilligers
• ID Scan
• Diploma check
• IBAN check
• BIG-check
• Referentie check

Door deze controles te bundelen in één digitale workflow ontstaat een gestroomlijnd proces waarbij alle relevante verificaties centraal worden uitgevoerd en vastgelegd. Dit zorgt voor overzicht, uniformiteit en aantoonbare compliance.

Het belang van screening in de zorg

Binnen de zorgsector is integriteit van medewerkers van cruciaal belang. Zorginstellingen hebben niet alleen te maken met kwetsbare doelgroepen, maar ook met privacygevoelige gegevens, medicatiebeheer en financiële processen. Onvoldoende screening kan risico’s met zich meebrengen, zoals identiteitsfraude, vervalste diploma’s of onbevoegde beroepsuitoefening.

Door processen te automatiseren en controles structureel uit te voeren, verkleint Flevoziekenhuis het risico op fraude en ondermijnende criminaliteit binnen de organisatie. Denk hierbij aan:

• Het verifiëren van diploma’s om onbevoegde zorgverlening te voorkomen
• Controle in het BIG-register om bevoegd- en bekwaamheid te waarborgen
• Identiteitsverificatie om misbruik en identiteitsfraude tegen te gaan
• Referentiechecks om betrouwbaarheid en werkverleden te toetsen

Deze aanpak draagt direct bij aan het waarborgen van patiëntveiligheid en het vertrouwen in de organisatie.

Minder administratie, meer focus op zorg

Naast veiligheid speelt efficiëntie een belangrijke rol. In een ziekenhuisomgeving waar snelheid en continuïteit essentieel zijn, moet onboarding soepel verlopen. Door de inzet van geautomatiseerde checks:

• Wordt handmatige administratie beperkt
• Zijn controles sneller afgerond
• Heeft HR realtime inzicht in de voortgang
• Ervaren nieuwe medewerkers en vrijwilligers een professioneel en duidelijk proces

Dit zorgt ervoor dat HR-teams meer tijd kunnen besteden aan strategische personeelsvraagstukken en ondersteuning van de zorg, in plaats van aan losse administratieve handelingen.

Continu verbeteren in een dynamische zorgomgeving

De zorgsector is voortdurend in beweging. Wet- en regelgeving verandert, arbeidsmarktkrapte vraagt om snelle onboarding en de maatschappelijke aandacht voor integriteit en veiligheid groeit. Door screening structureel en digitaal te organiseren, bouwt Flevoziekenhuis aan een toekomstbestendig HR-proces dat meebeweegt met deze ontwikkelingen.

Met deze geïntegreerde aanpak laat Flevoziekenhuis zien dat veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie hand in hand kunnen gaan; een essentiële combinatie in een organisatie waar vertrouwen de basis vormt van goede zorg.

‍

Ook benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Plan gerust een gratis demo in via de buttons op onze website!