Automatische onboarding screenings in AFAS voor Zonnehuisgroep Noord

Een belangrijke stap vooruit in administratieve verlichting én compliance, in een sector waar aandacht voor mensen centraal moet staan.

Minder handwerk, meer zekerheid

Zonnehuisgroep Noord maakt nu gebruik van een aantal slimme, geautomatiseerde onboarding-controles van checkX. Zodra een nieuwe medewerker in dienst komt in AFAS, worden de volgende stappen automatisch uitgevoerd:

VOG-aanvraag
VOG-controle
VOG-declaratie
ID-scan
IBAN-controle
Diplomacontrole
BIG-registratiecontrole

Wat dit betekent in de praktijk? HR-medewerkers hoeven niet langer te werken met losse lijstjes of handmatige controles. Het volledige screeningsproces loopt automatisch en veilig door vanuit AFAS: van document-aanvraag en controle tot declaratieafhandeling. Alles overzichtelijk, compliant en centraal geregeld.

Het resultaat:

🔹 Minder administratieve handelingen
🔹 Minder foutgevoeligheid
🔹 Meer grip op wet- en regelgeving
🔹 Meer tijd voor persoonlijke aandacht
🔹 Een soepelere start voor nieuwe medewerkers

Samenwerking als sleutel tot succes

Dit traject is gerealiseerd in nauwe samenwerking met Codex, waarmee we samen hebben gewerkt aan het optimaliseren en stroomlijnen van de HR-processen bij Zonnehuisgroep Noord. Door expertise te bundelen, staat er nu een toekomstbestendige onboarding die klaar is voor verdere groei.

Wij zijn trots op deze samenwerking en op het vertrouwen van Zonnehuisgroep Noord. Op naar de volgende optimalisaties!

Ook benieuwd wat geautomatiseerde onboarding in AFAS kan betekenen voor jouw zorgorganisatie?
👉 Neem contact met ons op of plan een demo.

‍