Bij Zorgbalans staat goede en persoonlijke zorg voor cliënten centraal. Om dit iedere dag te kunnen bieden, is het belangrijk dat de HR-processen snel, betrouwbaar en efficiënt verlopen. Daarom werkt Zorgbalans al langere tijd samen met checkX en breiden we deze samenwerking steeds verder uit.
Van VOG naar een complete set controles
Zorgbalans maakt al geruime tijd gebruik van de VOG-controle van checkX. Onlangs hebben zij ervoor gekozen om dit pakket uit te breiden met een reeks aanvullende oplossingen die HR-processen nog slimmer maken:
- VOG-aanvraag
- COG-controle
- VOG-declaratie
- ID-controle
- IBAN-controle
- Diplomacontrole
- BIG-controle
Met deze slimme automatiseringen verloopt het controleren en verwerken van cruciale HR-gegevens sneller en betrouwbaarder. Dat scheelt veel handmatig werk, verkleint de kans op fouten en geeft het HR-team meer grip en rust.
Evalueren en verder bouwen
Onze collega’s Dennis en Timo bezochten het HR-team van Zorgbalans om samen de samenwerking te evalueren. Daarbij stonden we niet alleen stil bij de behaalde resultaten, maar ook bij hoe we elkaar verder kunnen versterken.
Wat we daarbij zo waardevol vinden: het is een samenwerking die beide kanten op werkt.
- Wij adviseren en ondersteunen bij de inzet van checkX.
- Zorgbalans geeft ons waardevolle feedback waarmee wij onze oplossingen nóg beter kunnen maken.
Zo ontstaat er een continu proces van verbeteren en vernieuwen.
Dank voor de fijne samenwerking
Een groot compliment en dank aan Amber van Rooij, Anthe Nolles, Danielle van Geldorp en Ailko Hammingh voor hun betrokkenheid en prettige samenwerking. Dankzij hun inzet en feedback kunnen we samen blijven bouwen aan HR-processen die écht bijdragen aan het werkgeluk en de continuïteit binnen de organisatie.
Samen werken aan zorgeloze processen
De samenwerking met Zorgbalans laat zien hoe slimme HR-automatisering organisaties in de zorg helpt om efficiënter te werken en meer tijd vrij te maken voor waar het uiteindelijk om gaat: goede zorg voor cliënten.
Bij checkX zijn we trots dat we hieraan mogen bijdragen en kijken we ernaar uit om samen verder te bouwen aan nóg betere HR-processen.